beyond0915

逐漸失控，我已開始逐漸失控！或許在不久的將來，我就會再次發揮我的專長-把場面弄得很難看！

終究是很難隱忍，始終很難釋懷。和這種人共事不是最痛苦的事，最痛苦的莫過於眾人經營的表面和平，縱容這種人繼續下去。沒有正義之聲，沒有倫理規則，只為了維持表面的和諧。台面下的肯定始終不如公開的應和。

人有很多面，下賤的人會選擇在不同的人面前展現不一樣的面貌。換句話說，對這種人而言，「有權位」、「有影響」的人才是人，除此以外，他又會拿出另一種面孔來了。

在所謂「有權位、影響」的人面前，積極展現認真的一面，在其他人面前，推諉卸責、頤氣指使。

八點編輯拿四框給我，我哪一次抱怨過？一次都沒有！因為這是工作，這是互相支援的職場美德！換成另一個人，就很敢大喇喇地面露難色，「今天18的框很多耶...」，不過這只有晚班的八點編輯會知道，在中班編輯心中、長官眼中，他依舊是個認真努力得人疼的孩子。是這樣嗎？當然是這樣啊！因為他不會在你們面前這樣囂張，你們永遠沒機會看到啊！

中南部手腳慢不是一天兩天，但誰看過我罵過他們？關於這些事，我除了無奈就是無奈！我在意的是記者傲慢的態度。但就有人可以說話很大聲「叫你傳你就傳...」雖然你可以看成玩笑話，但你不需要應和他吧？！你為何要應和他？是為了不讓場面變僵、為了維持表面和平？還是你根本就贊同他？

沒救了！真的沒救了！

昨晚又給吳半仙看了手相，這回他講的比較詳細。工作方面，要我「力求表現」，否則運上不來！何謂「力求表現」？難道是「平日不IN帶」「平日不接電話」「平日不主動幫忙」然後長官來時「大鳴大放」？還是「經營長官關係比踏實工作來得重要」？

我會承認我在這方面要學得很多，但不代表這種「放任」「被蒙蔽」的事是符合正義、道德與良心的！

然而整間辦公室的氣氛卻是如此，優秀聰明的碩士助編、認真負責的研究生約聘和一個只會抱怨的學士助編！然而整間辦公室的氣氛確實如此！

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日前，鈴來雅說了一句鏗鏘有力令人動容的話「IN帶是基本功，想要在這公司立足就要會IN帶！」不過我隨即補充「不過，只要妳長得美、嘴巴甜，妳就可以不用會IN帶了。」