辦公室裡的人際關係真的很令人灰心。
你一開始對他沒意見，可是發現他不堪別人講，請他修改個東西，就好像在指責他怎麼做成這樣、就彷彿在質疑他的能力，然而這一切只是標準的作業流程，沒有任何質疑與批判，於是我選擇疏遠他。當我看到帶子來了，有人坐在後頭安心吃早餐，當我聽到電話響，有人無動於衷吃午餐，當我忙於三點，而兩點編輯打電話下來交代事情反而都是我在處理時，當編輯請他幫忙緊急的某事，而他以不忙的某事推辭時，你叫我心裡怎麼想？當下午兩點半我忙於三點的新聞時，最好是帶子來了，同是助編的他能夠渾然不覺，我想請問！哪一個次節編輯需要去處理一隻毫無急迫性的帶子，而助編可以在後面吃午餐？但是我不能對他生氣，甚至連好言相勸都被他視為挑戰時，我真的不知道該如何工作！
說實話，讓我繼續待在這公司的理由越來越少了！
你一開始對他沒意見，可是發現他不堪別人講，請他修改個東西，就好像在指責他怎麼做成這樣、就彷彿在質疑他的能力，然而這一切只是標準的作業流程，沒有任何質疑與批判，於是我選擇疏遠他。當我看到帶子來了，有人坐在後頭安心吃早餐，當我聽到電話響，有人無動於衷吃午餐，當我忙於三點，而兩點編輯打電話下來交代事情反而都是我在處理時，當編輯請他幫忙緊急的某事，而他以不忙的某事推辭時，你叫我心裡怎麼想？當下午兩點半我忙於三點的新聞時，最好是帶子來了，同是助編的他能夠渾然不覺，我想請問！哪一個次節編輯需要去處理一隻毫無急迫性的帶子，而助編可以在後面吃午餐？但是我不能對他生氣，甚至連好言相勸都被他視為挑戰時，我真的不知道該如何工作！
說實話，讓我繼續待在這公司的理由越來越少了！
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